深圳市分行是工商银行下辖的一级分行，是深圳经济特区最早入驻的金融机构之一。自1984年成立以来，伴随着深圳特区的经济发展，深圳分行始终以建设现代一流商业银行为目标，坚持稳健、可持续的发展战略，深入推进经营转型，不断加强业务创新，持续提升服务质量和水平，已成为深圳市最具经营实力和竞争力的现代商业银行之一。
近年来，深圳市分行荣获“深圳市金融创新奖”“年度品牌影响力大奖”“年度最佳银行大奖”“年度最佳金融创新大奖”“年度社会责任大奖”“年度绿色发展标杆企业”“最佳便民服务奖”等多个深圳市和主流媒体评选颁发的金融创新奖项，获奖数量与等次均居金融同业前列。
继往开来，深圳市分行将充分把握历史机遇，依托工商银行雄厚的实力、众多的营业网点、先进的结算网络和稳健的经营作风，为广大客户提供优质、高效的金融服务，以新理念、新金融、新爱棋牌的服务支持经济转型升级，更好地融入“粤港澳大湾区”建设，继续为深圳建设中国特色社会主义先行示范区贡献智慧与力量。
工于至诚，行以致远。我们的成功源于拼进不怠、追求卓越，我们的未来需要杰出的人才和一流的团队，诚邀年轻的你，共铸美好未来。
一、招聘机构
中国工商银行深圳市分行
二、招聘范围
面向境内、境外高校，毕业时间为2024年1月至2025年7月。
三、招聘岗位（300人）
（一）专业英才计划（支行）。为支行培养专业型人才。录用后安排为期2年的专项培养计划，包括零售、公司、运营、信贷等专业条线轮岗培养。培养期结束且考评合格，将通过“双选”的形式定岗至支行本部专业类岗位工作。
（二）科技菁英计划（与方向）。为分支行培养data it fin复合人才，深入重点业务部门开展数据挖掘与应用、产品设计与研发等工作。录用后安排为期1-2年的专项培养计划，包括客服经理、产品经理等岗位历练，数据分析进阶学习，以及公司、零售、运营、资管等业务条线实战锻炼。培养期结束且考评合格，通过“双选”的形式定岗至相关岗位。
（三）科技菁英计划（与方向）。为分行培养熟悉银行业务的人才，主要从事创新研发、智能运维等相关工作，协助业务条线为客户提供专业、便捷、稳定的金融产品。新录用员工聘任至分行金融科技部相关岗位，参与科技条线专业培训。
（四）岗位（营销英才计划）。为分支行培养综合素质高、发展潜力大的市场营销人才，主要从事对公或个人客户经理工作。录用后安排为期不超过2年的专项培养计划，培养期结束且考评合格，定岗至客户经理岗位。
（五）客服经理岗位（业务通用类）。全行各类人才储备和培养岗位。录用后先安排至营业网点工作，期间参与分支行各条线专项培训计划，在支行工作1-2年后，可根据工作需要、履职表现及个人兴趣等，在分支行范围内竞聘至各类岗位。
（六）客服经理岗位（定向招录）。录用后主要在营业网点从事柜面业务处理和厅堂服务，原则上在本岗位工作不少于5年。之后，可根据工作需要、履职表现及个人兴趣等，在分支行范围内竞聘至各类岗位。
四、工作地点
广东省深圳市
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见（
附件1）。
六、招聘程序
（一）网上报名。报名时间为2024年9月6日至10月10日。请应聘者注册并持续关注我行爱棋牌的人才招聘官方网站的正式公告（https://job.icbc.com.cn），在线填写个人简历，完成职位申请。
（二）资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选入围笔试人员。
（三）笔试。我行将于2024年11月上旬组织统一线下笔试。
（四）面试。我行将于2024年11月起举行面试，具体安排以短信及邮件通知为准。
（五）体检及录用等后续工作。
七、注意事项
（一）本次招聘可通过pc端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行爱棋牌的人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
八、爱棋牌的联系方式
联系人：陈家港 杨骁睿
电子邮箱：szicbchr@sz.icbc.com.cn（只作咨询，请勿投递简历）
联系电话：0755-82246246
微信公众号：bankszhr
因外出招聘及面试，招聘团队部分时间无法接听电话，如有疑问欢迎通过微信公众号（bankszhr）或校招咨询qq群（774577099）与我们联系，我们将尽快予以回复。
电子邮箱：szicbchr@icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
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